Wie SGI Bachem beim schnellen Skalieren unterstützt hat
Bachem Life Sciences, ein führendes Unternehmen der Pharmabranche, musste sein Team unverzüglich vergrößern. Das Unternehmen hatte keine Recruiting-Partner und intern nicht die Ressourcen, um den Prozess zu steuern. Deshalb wandte sich Bachem an SGI, um seinen dringenden Personalbedarf zu decken.
Die Herausforderung
- Kein Recruiting-Setup: Bachem hatte weder bestehende Recruiting-Partner noch entsprechende Verträge.
- Sofortiger Skalierungsbedarf: Das Team musste schnell wachsen – ohne interne Ressourcen für das Recruiting.
- Wettbewerb um den Auftrag: SGI musste sich gegen andere Beratungen und Agenturen durchsetzen.
Die Lösung
SGI erarbeitete ein umfassendes Angebot, das sich im Wettbewerb durch Kosteneffizienz und Mehrwert abhob. Es umfasste die Besetzung kritischer Rollen wie Security Engineer, Security Architect, IT Risk Manager, IT Project Manager sowie Expert:innen für Quality Validation.
- Kosteneffizientes Angebot: SGI bot unter den konkurrierenden Beratungen die wirtschaftlichste und wertvollste Lösung.
- Standortbezogenes Recruiting: Fokus auf Einstellungen in Spanien, entsprechend den Standortanforderungen von Bachem.
- Einführung neuer Software: SGI investierte in neue Software und führte sie ein, um den Recruiting-Prozess zu verschlanken und Bachem wertvolle Zeit zu sparen.
- Erfolgreiche Besetzungen: 7 von 7 Rollen wurden zügig besetzt, weitere exklusive Aufträge folgten.
Das Ergebnis
Der strategische und wertorientierte Ansatz von SGI hat es Bachem Life Sciences ermöglicht, seine Recruiting-Herausforderungen schnell und effizient zu lösen. Die erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglichte nicht nur die unmittelbare Skalierung, sondern legte auch die Grundlage für ein Statement of Work und eine langfristige Partnerschaft – ein Beleg für die Fähigkeit von SGI, hochwertige und kosteneffiziente Recruiting-Lösungen im Life-Sciences- und Pharmasektor zu liefern.
Wichtigste Ergebnisse:
- Kosteneffiziente Skalierung des Teams und damit schnelles Wachstum ohne hohe Zusatzkosten
- Besetzungen mit hochkarätigen Kandidat:innen, die den strengen Anforderungen von Bachem entsprachen
- Transparente, verlässliche Kommunikation und durchgängige Abstimmung im gesamten Prozess
- Exklusiv vergebene Rollen als Ausdruck des Vertrauens von Bachem in die Leistungsfähigkeit von SGI
- Termingerechte Einstellungen, die kritische Projekte im Plan hielten
- Potenzial für eine starke Partnerschaft als Grundlage für eine langfristige Exklusivvereinbarung
Wenn Sie mehr über das Vorgehen von SGI und die Details der Zusammenarbeit mit Bachem erfahren möchten, vernetzen Sie sich mit uns auf LinkedIn oder kontaktieren Sie uns direkt, wenn Sie Unterstützung bei der Einstellung von Tech-Fachkräften benötigen.
