Recruiting bei Lonza auf ein neues Niveau gebracht – mit Source Technology
Diese Fallstudie beschreibt, wie das Team von Source Technology Lonza dabei unterstützt hat, seine Recruiting-Herausforderungen zu bewältigen – insbesondere bei hoch spezialisierten Rollen.
Herausforderungen und Lösungen:
Bei Lonza führten unzureichende Leistungen bestehender Lieferanten dazu, dass Spezialistenpositionen unbesetzt blieben. Source Technology präsentierte hochkarätige CISO-Kandidat:innen und besetzte erfolgreich schwer zu füllende Syncade-Rollen. Im Mittelpunkt der Strategie standen ein hochwertiger Kundenservice und ein lösungsorientiertes Vorgehen.
Strategische Partnerschaft:
- Zeitraum von 12 Monaten: Exklusivität als Lieferant erreicht.
- Ergebnisse: 10 aktive Platzierungen, Ausweitung der Zusammenarbeit auf mehrere Fachbereiche und Aufbau eines Statement of Work mit Lonza.
- NPS: 86 % – ein Ausdruck hoher Kundenzufriedenheit.
Das Wichtigste in Kürze:
- Wirksame Lösungen für die Besetzung spezialisierter Rollen.
- Nachgewiesene Servicequalität und konsequente Kundenorientierung.
- Schnelle Platzierungen und langfristige Exklusivität.
Weitere Details zur Zusammenarbeit von Source Technology und Lonza finden Sie in unserer Fallstudie zum Download.
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