Diese Fallstudie zeigt, wie Source Technology als Spezialist für Tech-Recruiting die SIX Group dabei unterstützt hat, kritische Rollen im Security-Team zu besetzen.
Herausforderungen und Lösungen:
Die SIX Group musste dringend eine Position als Security Architect und eine als Cloud Infrastructure Engineer besetzen. Klassische Recruiting-Wege reichten nicht aus, um im schweizerischen Finanzdienstleistungssektor Kandidat:innen mit exakt diesen Kompetenzprofilen zu finden.
Source Technology brachte seine Erfahrung mit Nischenanforderungen der Finanzbranche ein. Über das eigene Netzwerk und ein passgenaues Vorgehen wurden beide Spezialistenrollen im Security-Team der SIX Group erfolgreich besetzt.
Aufbau einer strategischen Partnerschaft:
Der Erfolg dieser Zusammenarbeit führte dazu, dass Source Technology zur Teilnahme am Tender für die Preferred Supplier List (PSL) der SIX Group eingeladen wurde – ein Ausdruck des Werts und des Vertrauens, die in der ersten Zusammenarbeit entstanden sind.
Messbare Ergebnisse:
Die Fallstudie gibt Einblick in die konkreten Resultate der Partnerschaft: von der Aufnahme in die Shortlist als möglicher PSL-Lieferant bis zur erfolgreichen Besetzung entscheidender Positionen.
Das Wichtigste in Kürze:
Diese Fallstudie bietet Hiring Managern im Finanzdienstleistungssektor wertvolle Erkenntnisse und zeigt, wie Source Technology:
- dringenden Personalbedarf mit zielgerichteten Recruiting-Strategien deckt;
- die Komplexität der Suche nach Nischentalenten in der Finanzbranche bewältigt;
- durch erfolgreiche Besetzungen langfristige Partnerschaften aufbaut;
- messbare Ergebnisse auf Basis einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz liefert.
Weitere Informationen:
Wenn Sie mehr über das Vorgehen von Source Technology und die Details der Zusammenarbeit mit der SIX Group erfahren möchten, laden Sie jetzt unsere Fallstudie herunter.
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