Nike mit passgenauen Tech-Talent-Lösungen stärken
Diese Fallstudie zeigt, wie Source Technology als Spezialist für Staffing-Lösungen NIKE, Inc. dabei unterstützt hat, kritische Rollen im Data- und Analytics-Team zu besetzen.
Herausforderungen und Lösungen:
Nike musste dringend die Positionen eines Tableau Developers und eines Alteryx Developers besetzen, nachdem der Abgang eines zentralen Teammitglieds eine Lücke an Wissen und Unterstützung hinterlassen hatte. Trotz langer Suche war es schwierig, Kandidat:innen mit der richtigen Mischung aus fachlicher, beratender und technischer Kompetenz zu finden.
Source Technology übernahm diese Aufgabe: Durch eine gründliche Prüfung der Stellenbeschreibungen und intensive Gespräche mit dem Hiring Manager wurden die Anforderungen auf die wesentlichen Kompetenzen geschärft. Dieses fokussierte Vorgehen ermöglichte es, innerhalb weniger Tage mehrere qualifizierte Kandidat:innen vorzustellen und Interviews sowie Entscheidungen zügig zu treffen.
Aufbau einer strategischen Partnerschaft:
Der Erfolg der Zusammenarbeit zeigte sich daran, dass ein Kandidat von Source Technology schnell für die Alteryx-Rolle ausgewählt wurde. Zunächst übernahm er zusätzlich die Tableau-Aufgaben, bis ein weiterer Kandidat von Source Technology diesen Bereich übernahm – so konnte sich das erste Teammitglied auf Alteryx konzentrieren und gleichzeitig coachen. Darüber hinaus stellte Source Technology einen passenden Scrum Master, einen Data Analyst und einen Machine Learning Engineer für verschiedene Teams in den Niederlanden bereit.
Messbare Ergebnisse:
Die Fallstudie gibt Einblick in die konkreten Resultate der Partnerschaft: von der erfolgreichen Besetzung kritischer Rollen bis zu einem kooperativen, fachlich starken Teamumfeld. Source Technology hat damit gezeigt, wie wirksame und termingerechte Recruiting-Lösungen aussehen.
Das Wichtigste in Kürze:
Diese Fallstudie bietet Hiring Managern im Technologiesektor wertvolle Erkenntnisse und zeigt, wie Source Technology:
- dringenden Personalbedarf mit zielgerichteten Recruiting-Strategien deckt;
- Stellenbeschreibungen so schärft, dass sie genau die benötigte Expertise ansprechen;
- die Komplexität der Suche nach Nischentalenten in der Tech-Branche bewältigt;
- durch erfolgreiche Besetzungen langfristige Partnerschaften aufbaut;
- messbare Ergebnisse auf Basis einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz liefert.
Weitere Informationen:
Wenn Sie mehr über das Vorgehen von Source Technology und die Details der Zusammenarbeit mit Nike erfahren möchten, laden Sie jetzt unsere Fallstudie herunter.
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