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Direktsuche. Marktanalysen. Führungserfolg.

Wenn die richtige Besetzung entscheidend ist, bietet das Retained-Search-Modell von SGI einen engagierten, partnerschaftlichen Ansatz zur Gewinnung von Führungspersönlichkeiten, hochspezialisierten Fachkräften und schwer zu findenden Technologie-Talenten.

Durch umfassende Marktanalysen, proaktive Ansprachestrategien und einen strukturierten Suchprozess identifizieren, bewerten und gewinnen wir herausragende Kandidatinnen und Kandidaten, die zu Ihren Unternehmenszielen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihren langfristigen Wachstumsplänen passen.

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Wie wir arbeiten mit Ihnen.

A retained search is a premium recruitment service where a company partners exclusively with a SGI to fill a hiring requirement. We manage the hiring process, from identifying top talent to securing the right candidate.

Our fee structure is split into stages. Payments are made in stages—an initial fee when the contract is signed, a second installment during the search, and the final payment upon the candidate’s start date.

With a retained search, we fully partner with you to find and secure the best leadership talent for your tech team. Unlike contingent recruiters who may be competing with your internal efforts or other agencies, we are fully committed to filling the role and delivering a curated shortlist of high-caliber candidates.

We focus on quality over speed. Our process is designed to identify, engage, and assess the strongest three to five candidates—not just the first ones available. This means conducting in-depth evaluations, multiple interviews, and securing interest from top performers already driving innovation at their current companies.

In Kontakt.

Wir folgen den Talenten. Kontaktieren Sie uns noch heute über dieses Formular.

Die richtigen Vertragsmitarbeiter zu finden, ist entscheidend, um Ihre Projekte schnell und flexibel voranzutreiben. Wenn Sie einen Recruitment-Partner mit der nötigen Expertise und dem Netzwerk suchen, um erstklassige Tech-Talente zu liefern, ist SGI für Sie da. Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre Anforderungen im Bereich Contract Recruitment zu besprechen.