Nadine Zinovyeva
Senior Managing Consultant
Business Analyst
Switzerland
Apply by 19 Mar 2026
100.0 - Per Hour
Job Ref.: 56333
Job Type: Contract
Job Description
Startdatum: 01.02.2026
Vertragsdauer: 11 Monate
Einsatzort: Zürich
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Gestaltung innovativer Lösungen für das digitale Kunden-Onboarding unter Berücksichtigung regulatorischer und sicherheitstechnischer Vorgaben.
- Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen, Erstellung von fachlichen Spezifikationen (Epics, Features, User Stories) sowie Bewertung von Lösungsansätzen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität und Risiken.
- Sicherstellung des stabilen Betriebs der Onboarding-Applikationen inkl. Koordination von Massnahmen zur Fehlerbehebung und Optimierung.
- Enge Zusammenarbeit mit Scrum-Teams, Product Ownern und Stakeholdern, inkl. Planung und Moderation von Workshops zur Anforderungsdefinition und Lösungsfindung.
- Begleitung des gesamten Change-Lifecycles – von Konzeption über Umsetzung bis hin zu Testing, Abnahme, Einführung und Wartung.
- Mitgestaltung agiler Arbeitsweisen im Team sowie Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Onboarding-Services und Prozesse.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre als Business Analyst oder Business Engineer, idealerweise in der Finanzbranche mit Fokus auf digitales Onboarding oder Client Services.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebsökonomie oder Business Analyse/Engineering (Uni, FH, HF) oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in Business Analyse und Requirements Engineering.
- Erfahrung mit Tools wie JIRA und Confluence.
- Projekterfahrung in agilen Methoden (Scrum, SAFe) und aktive Mitgestaltung agiler Arbeitsweisen.
- Gutes Verständnis für IT-Systeme und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Sprachkenntnisse: Deutsch C2, Englisch B2
#LI-NZ1