SAP Employee Central Payroll (ECP) Consultant (m/w/d) Standort: Essen, Deutschland Anstellungsart: Festanstellung Start: Nach Vereinbarung Arbeitsmodell: Hybrid möglich
Bitte beachten Sie: Für diese Position suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit fundierter praktischer Erfahrung in SAP Employee Central Payroll (ECP). Bewerbungen ohne relevante ECP-Erfahrung können leider nicht berücksichtigt werden.
Über die Position Für ein international tätiges Unternehmen mit einer komplexen und globalen HR-IT-Landschaft suchen wir einen erfahrenen SAP Employee Central Payroll (ECP) Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des internen SAP-Teams am Standort Essen.
Der Schwerpunkt der Position liegt klar auf SAP Employee Central Payroll (ECP) sowie auf der Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung, Optimierung und dem stabilen Betrieb der Payroll-Landschaft und arbeiten dabei eng mit HR, Payroll, IT und externen Partnern zusammen.
Neben der operativen Betreuung bietet die Position die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der internationalen HR-Systemlandschaft mitzuwirken.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP Employee Central Payroll (ECP)
Betreuung und Optimierung der Integration zwischen SAP SuccessFactors Employee Central und ECP
Sicherstellung eines zuverlässigen End-to-End-Datenflusses für Mitarbeiter-, Organisations- und Zeitdaten
Analyse und nachhaltige Behebung von Fehlern und Störungen innerhalb der ECP-Landschaft
Umsetzung und Begleitung von Change Requests, Releases, Enhancements und Systemanpassungen
Unterstützung bei Hypercare- und Post-Go-Live-Aktivitäten
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und HR-Schnittstellen
Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, Payroll, IT und externen Implementierungs- bzw. Consulting-Partnern
Aufnahme, Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren technische Umsetzung
Planung und Durchführung von Tests sowie Unterstützung bei Release- und Deployment-Aktivitäten
Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Unterstützung bei Wissenstransfer und Austausch mit Key Usern und relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP Employee Central Payroll (ECP) – idealerweise sowohl im laufenden Betrieb als auch in Transformations- oder Implementierungsprojekten
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll
Gute Erfahrung mit der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central und ECP
Verständnis der relevanten Replikations- und Integrationsmechanismen zwischen Employee Central und ECP
Erfahrung mit SAP Integration Center, Middleware oder vergleichbaren Integrationslösungen
Gute Kenntnisse in mindestens einigen der folgenden SAP HCM Bereiche:
Payroll
Personaladministration (PA)
Organisationsmanagement (OM)
Time Management
Erfahrung mit SAP HCM Customizing sowie idealerweise mit Schemen und Regeln
Verständnis von End-to-End-HR-Prozessen und modernen HR-IT-Architekturen
Erfahrung in internationalen SAP-/HR-Landschaften
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Von Vorteil
Erfahrung mit SAP SuccessFactors-Implementierungen oder Migrationen
Erfahrung mit EC Time Management / SAP Time Management
Kenntnisse in HR-Reporting und Compliance-relevanten Anforderungen
Erfahrung mit SOX-regulierten Umgebungen
Erfahrung in internationalen Rollouts und Transformationsprogrammen
Projektmanagement-Erfahrung oder entsprechende Zertifizierungen
Was geboten wird
Verantwortungsvolle Position mit klarem Schwerpunkt auf SAP ECP
Internationales Umfeld mit einer komplexen SAP-HR-Landschaft
Möglichkeit, die Weiterentwicklung moderner Payroll- und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT und internationalen Stakeholdern
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Hybrid-Arbeitsmodell mit Standort Essen
Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer etablierten internationalen Organisation
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We believe in equal opportunity for all and actively encourage applications from diverse backgrounds, experiences, and perspectives. Source Group International Ltd is acting as an Employment Business in relation to this vacancy
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Standort: Essen, Deutschland
Anstellungsart: Festanstellung
Start: Nach Vereinbarung
Arbeitsmodell: Hybrid möglich
Bitte beachten Sie: Für diese
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