Technologie

Technologie-Recruitment

Wir sind ein Team aus IT-Recruitment-Spezialist:innen, die Fachkräfte für Softwareentwicklung, Data und Business Intelligence, technische Projektservices, digitale Transformation und vieles mehr vermitteln. Technologieunternehmen, die mit uns zusammenarbeiten, profitieren von modernen Tools und klarer Kommunikation. Mit unserem unkomplizierten Recruitment-Prozess besetzen wir die richtigen Stellen mit den richtigen Talenten.

Spezialisierungen

Wir decken alle Bereiche des Technologie-Recruitments ab. Unser Talentnetzwerk umfasst Data Science und Datenanalysen, IT-Projektmanagement, Cybersicherheit und Softwareentwicklung. Ebenso vermitteln wir aber auch Business Analysts, IT-Führungskräfte sowie Expert:innen für IT-Infrastruktur und Salesforce und sind auch in den Bereichen Cloud Computing, CRM- und ERP-Systeme, IT-Veränderungsmanagement und intelligente Automatisierung tätig. Kürzlich haben wir unseren Betrieb auf neue Bereiche wie DevOps Engineering, Blockchain-Entwicklung, Machine Learning, IoT-Lösungen (Internet der Dinge) und UI-/UX-Design ausgeweitet. Diese vielfältigen Spezialisierungen erlauben es uns, Ihr Unternehmen mit Fähigkeiten zu unterstützen, die Innovationen vorantreiben und Ihren Erfolg in der sich rasant verändernden Welt der Technologie garantieren.

Unsere Lösungen

Befristetes IT-Recruitment

Unsere Partnerschaften umfassen verschiedenste Branchen und Rollen.
Wir nutzen einen Omnichannel-Ansatz, um die Talente zu beschaffen, die Sie benötigen.
Wir vereinfachen Verwaltungsaufgaben durch externes Management von Arbeitszeiten und Zahlungen.

Erfahren Sie mehr über unsere befristeten Recruitment-Services.

Unbefristetes Recruitment

Wir unterstützen Sie von der Bewerber:innensuche bis zur Bewertung.
Wir vermitteln Fachkräfte mit den nötigen Fähigkeiten.
Wir helfen Ihnen, Mitarbeitende zu finden, die zu Ihren Zielen und Ihrer Unternehmenskultur passen.

Erfahren Sie mehr über unsere unbefristeten Recruitment-Services.

Recruitment von Führungskräften

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach Führungskräften, die organisatorische Veränderungen vorantreiben.
Wir unterstützen die Transformation Ihres Unternehmens mit erstklassigen Führungskräften.
Durch klare Stellenanzeigen und transparente Gespräche stellen wir Teams zusammen, bei denen Diversität im Mittelpunkt steht.

Deshalb sollten Sie sich für uns entscheiden

Source Group International verfügt über mehr als 10 Jahre Recruitment-Erfahrung im Technologiesektor. Unser Team kennt die Technologiebranche und die Herausforderungen bei der Suche nach den richtigen Mitarbeitenden. Mithilfe unseres datengestützten Ansatzes bewerten wir Bewerber:innen, technische Fähigkeiten, kulturelle Passung und Wachstumspotenzial. Unsere erfahrenen Recruiter:innen arbeiten eng mit unseren Kund:innen zusammen, um ihre Ziele bestmöglich zu verstehen, damit jede Vermittlung ihren langfristigen Erfolg unterstützt. Durch die Kombination aus Branchenkenntnis und modernem Recruitment bieten wir einen schnellen und effektiven Service – unser Alleinstellungsmerkmal beim Technologie-Recruitment.

NeuesteTechnologie Jobs.

Senior Backend Engineer

Portugal

Our client built an AI-powered sales platform helps B2B companies generate more opportunities thanks to our advanced lead generation engine, hyper-personalized sequencing, omnichannel outreach, and AI

Data Scientist

Amsterdam, Provincie Noord-Holland, Netherlands

Are you a data expert who loves diving into data and working with top brands? Do you get energized by modeling and translating complex data insights into strategic, crystal-clear advice that helps our

IT Consultant - Technical

Utrecht (stad), Netherlands

Technical Consultant – IT Management & ObservabilityWe are supporting a fast-growing, globally recognised software business in the IT management space that is expanding its high-performing technical c

Unsere aktuellen Erfolgsgeschichten.

Wir sind stolz auf unsere erfolgreichen Vermittlungen in verschiedensten Positionen.

Throughout a series of interviews for a global role, I found all of Shakara’s communications to be timely, intricate, and insightful. I felt Shakara struck a precise balance between her customer’s expectations and my own questions over an almost two month interview period.

This last aspect of her approaches was one of the primary reasons I felt comfortable eventually accepting an offer for my current position.

Lerne das Technologie-Team kennen

Chinelle Clarke

Executive ConsultantUnited States of AmericaData & Analytics

Häufig gestellte Fragen

Wie arbeiten Sie?

Wir sprechen mit Ihnen, um Ihre Anforderungen zu verstehen und anhand dessen Bewerber:innen zu beschaffen, auszuwählen, zu interviewen und zu vermitteln.

Wie unterstützen Sie Bewerber:innen?

Wir beraten sie im Hinblick auf Lebenslauferstellung, Gesprächstechniken und Gehaltsverhandlungen, damit sie Bestleistungen erzielen können.

Welche Unterstützung bieten Sie nach der Vermittlung?

Wir bleiben mit Kund:innen und Bewerber:innen in Kontakt, um einen reibungslosen Übergang und den langfristigen Erfolg zu gewährleisten.

Wie gewährleisten Sie Sicherheit und Vertraulichkeit?

Wir schützen die Daten unserer Bewerber:innen und Kund:innen in jeder Phase des Prozesses mithilfe sicherer Systeme und strikter Protokolle.

Wie hoch sind Ihre Gebühren?

Wir handeln transparent, und unsere Gebühren variieren je nach Rolle und Servicelevel. Wenden Sie sich für weitere Informationen an uns.

Wie bleiben Sie auf dem neuesten Stand?

Unser Team liest Marktberichte und nimmt an Branchenveranstaltungen teil. Dieses kontinuierliche Lernen hilft uns, die richtigen Bewerber:innen für sich stetig weiterentwickelnde Technologierollen zu finden.

Aktuelle News & Insights

SGI Switzerland – Zurich Launch Event

SGI appoints James Kelly as Non-Executive Director

SGI Welcomes Nigel Lindsey-Noble as Swiss Director to Drive Growth and Inspire Talent

Kontakt aufnehmen.

Wir folgen den Talenten. Nehmen Sie noch heute über dieses Kontaktformular Verbindung mit uns auf.

CONTACT FORM