Unsere Expertise findet KI-Expert:innen für Unternehmen weltweit. Wir kennen den Markt für KI-Recruiting genau und bieten maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden. Wir bleiben stets auf dem neuesten Stand der KI-Technologie – so sind auch unsere Kandidat:innen immer up to date. Das verschafft ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil.
KI & Maschinelles Lernen
Aktuelle KI-Jobs und Karrierechancen
Wir bieten eine Vielzahl an Stellen im Bereich Künstliche Intelligenz – darunter Jobs im Machine Learning, in der Forschung sowie im Data Science. Unsere Kandidat:innen können die neuesten Positionen durchsuchen und so die passende Gelegenheit finden, die zu ihren Fähigkeiten und Interessen passt. Unsere Jobangebote werden regelmäßig aktualisiert, damit Bewerber:innen immer auf dem neuesten Stand sind. Unser Portfolio deckt viele Bereiche der KI und des Machine Learnings ab – z. B. Computer Vision, Natural Language Processing und ML Engineering – und eröffnet vielfältige Karrierewege. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit innovativen Unternehmen zusammen – eine Win-win-Situation für beide Seiten.
Kandidateninformationen
Wir suchen Kandidat:innen mit starken Kommunikationsfähigkeiten und echtem Interesse an Künstlicher Intelligenz. Idealerweise bringen sie ein solides Verständnis von Machine Learning und Data Science mit. Praxiserfahrung mit ML-Modellen, Computer Vision und NLP ist ein Muss. Wir schätzen zudem einen fundierten akademischen Hintergrund im Bereich KI sowie relevante Branchenerfahrung. Besonders freuen wir uns über Bewerber:innen, die lernbereit sind und sich kontinuierlich über neue KI-Technologien und -Trends informieren. Mit diesem Fokus stellen wir sicher, dass unsere Kandidat:innen bestens auf die dynamische Welt der Künstlichen Intelligenz vorbereitet sind.
Latest AI & Machine Learning Jobs.
Our recent Success stories.
We pride ourselves on successful placements across various roles. Our clients include Fortune 500 companies and innovative startups. Hear directly from them about how we’ve contributed to their success:
Frequently Asked Questions.
Dies variiert je nach Spezialisierung, wobei umfangreiche Sprachmodelle und bestärkendes Lernen die Top-Pakete bilden. Die Gesamtvergütung umfasst Grundgehalt, Eigenkapital, Forschungsbudgets und Konferenzteilnahmen. Einige Unternehmen bieten spezielle Leistungen wie dedizierte Rechenressourcen und Forschungszeit an. Remote-Rollen unterliegen standortabhängigen Anpassungen, und die Vergütungsstruktur kann sich zwischen forschungs- und produktionsorientierten Rollen unterscheiden.
Wir unterstützen akademische Kandidaten dabei, Forschungserfahrungen in branchenrelevante Fähigkeiten umzusetzen und übertragbare Kompetenzen zu identifizieren. Unsere Unterstützung umfasst die Einführung in Branchentools und Entwicklungsmethoden, die Vermittlung erfahrener Mentoren und Unterstützung bei der Anpassung des Kommunikationsstils an die Geschäftswelt. Wir vermitteln Kandidaten an Unternehmen, die akademische Expertise wertschätzen und den Übergang zu Geschäftszielen unterstützen.
Die Unterstützung nach der Einstellung umfasst regelmäßige Check-ins in den ersten sechs Monaten, Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung und Zugang zu unserem professionellen KI-Netzwerk. Wir informieren Sie über neue Technologie- und Markttrends, unterstützen Sie bei Weiterbildungsbedarf und bieten Ihnen langfristige Karriereplanung. Unsere Unterstützung geht über die Ersteinstellung hinaus und sichert Ihnen den beruflichen Aufstieg.
Wir bewerten die KI-Reife des Unternehmens und entwickeln strategische Einstellungspläne. Dazu gehören Beratungen zu Teamstruktur, Vergütungspaketen und Bewerbungsprozessen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Schaffung forschungsfreundlicher Umgebungen und KI-Governance-Rahmenwerken und beraten beim Aufbau vielfältiger und integrativer Teams. Unser Ansatz ist die langfristige Entwicklung von KI-Kompetenzen, nicht die bloße Besetzung kurzfristiger Positionen.
Latest News & Insights.
Wir möchten Ihnen stets unsere Marktexpertise unter Beweis stellen, um Sie nicht nur bei der Optimierung Ihrer Rekrutierungspläne, sondern auch bei Ihrer Geschäftsstrategie zu unterstützen.
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