Cloud

Wir vernetzen Cloud-Experten mit zukunftsorientierten Unternehmen. Wir kennen die Cloud-Rekrutierungslandschaft und bieten jedem Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir sind stets auf dem neuesten Stand der Cloud-Technologie, sodass unsere Kandidaten stets auf dem neuesten Stand der Branche sind. Das verschafft ihnen einen Vorsprung.

Deshalb sollten Sie sich für uns als Partner in Sachen Cloud-Recruitment entscheiden

Wir haben zahlreiche Cloud-Fachkräfte vermittelt, darunter Cloud-Architekt:innen, DevOps Engineers und Spezialist:innen für Cloud-Sicherheit. Dies unterstreicht unsere Fähigkeit, Sie mit Top-Talenten zusammenzubringen. Wir sind global tätig und betreiben Firmensitze in Großbritannien, Deutschland, der Schweiz und den USA.

Unsere Kunden umfassen Unternehmen aller Größenordnungen, vom Startup bis zum Großkonzern. Unser Netzwerk wächst immer weiter, sodass wir stets die neuesten und besten Cloud-Talente auf dem Markt vermitteln können.

Lösungen für die Personalvermittlung

Mithilfe von Daten können wir Bewerberinnen und Bewerber an die passenden Kunden vermitteln – ein schneller und effizienter Prozess. Mit unserem Prozess für die Personalvermittlung sparen unsere Kunden Zeit und Ressourcen und können sich daher voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Sie profitieren von optimiertem Recruitment und leistungsfähigeren Teams, die Innovation und Erfolg in der schnelllebigen Welt der Cloud garantieren.

● Befristetes Recruitment: In unserem Netzwerk finden Sie Cloud-Architekt:innen und Ingenieur:innen für temporäre und projektbezogene Rollen und können die Leistung Ihrer Cloud so on-demand skalieren. Mithilfe unserer Marktkenntnis vermitteln wir bewährte Cloud-Expert:innen genau dort, wo Sie sie brauchen.

● Unbefristetes Recruitment: Nach einer Bewertung der technischen Kenntnisse und kulturellen Übereinstimmung finden wir Fachkräfte, die Ihre Cloud-Initiativen schneller ans Ziel bringen und Spitzenleistungen für Ihr Unternehmen erzielen. Dank unseres umfassenden Verständnisses von Cloud Computing können wir stets die richtigen innovativen Unternehmen mit den richtigen Expert:innen in Kontakt bringen.

Aktuelle Cloud-Jobs und Karrieremöglichkeiten

Wir bieten zahlreiche offene Stellen im Bereich Cloud, darunter Cloud-Architektur, DevOps und Platform Engineering. Unsere Kandidaten können alle aktuellen Stellenangebote durchsuchen und die passende Stelle für ihre Fähigkeiten und Interessen finden. Unsere Jobangebote werden regelmäßig aktualisiert, sodass unsere Kandidaten immer auf dem neuesten Stand sind. Wir decken verschiedenste Bereiche des Cloud-Computing ab, einschließlich Infrastructure as Code, Containerisierung und Cloud-Sicherheit, wodurch sich zahlreiche Karrierewege ergeben. Wir verbinden qualifizierte Fachkräfte mit innovativen Unternehmen – eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten!

Informationen für Kandidaten

Wir suchen Kandidaten mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Interesse am Bereich Cloud. Ideale Kandidaten verfügen über fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen und DevOps. Praktische Erfahrung mit den wichtigsten Cloud-Anbietern (AWS, Azure, GCP), Infrastructure as Code und Containerisierung sind Voraussetzung. Zertifizierungen von führenden Cloud-Anbietern und einschlägige Branchenerfahrung sind ebenfalls von Vorteil. Außerdem schätzen wir Kandidaten, die sich weiterbilden und über aktuelle Cloud-Technologien und Trends informiert bleiben. So stellen wir sicher, dass unsere Kandidaten optimal für die Cloud-Branche vorbereitet sind.

Wir legen großen Wert auf Zertifizierungen von großen Cloud-Anbietern sowie relevante Branchenerfahrungen und bevorzugen Bewerber:innen, die lernbereit sind und sich über die neuesten Cloud-Technologien und -Trends auf dem Laufenden halten. So garantieren wir, dass unsere Bewerber:innen bestens auf die Arbeit mit der Cloud vorbereitet sind.

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess im Bereich Cloud ist völlig unkompliziert. Bewerben Sie sich über unsere Website, indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochladen. Sie können sich problemlos auf mehrere Stellen bewerben. Unser Team ist immer bereit, Sie in Ihrem Bewerbungsprozess zu unterstützen, damit Sie stets die nötige Hilfe bekommen. Wir behandeln alle Bewerbungen mit höchster Vertraulichkeit und verfolgen einen professionellen Recruitment-Ansatz. So können wir qualifizierten Fachkräften stets die richtigen Cloud-Chancen für ihren beruflichen Werdegang zur Verfügung stellen.

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JüngsteErfolgsgeschichten.

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UnserTeam.

Olly Black

Associate DirectorGermanyCloud

Häufig gestellteFragen.

Welche Cloud-Zertifizierungen und -Kenntnisse sind derzeit gefragt?

AWS-, Azure- und GCP-Zertifizierungen auf professioneller und Architektenebene in Kombination mit praktischen Erfahrungen sind äußerst gefragt. Die meistgesuchten Kenntnisse sind Kubernetes, Infrastructure-as-Code (Terraform) und Cloud-native Sicherheit, und auch Erfahrungen mit Multi-Cloud und FinOps-Prinzipien gewinnen immer mehr an Bedeutung, ebenso wie Service Mesh, GitOps und Cloud-Compliance-Frameworks. Außerdem beobachten wir eine zunehmende Nachfrage nach Erfahrungen mit Platform Engineering und internen Entwicklungsplattformen.

Wie unterstützen Sie Bewerber:innen beim Umstieg auf Cloud-Rollen?

Wir unterstützen Fachkräfte, die bislang mit herkömmlichen Infrastrukturen oder Entwicklungsprinzipien gearbeitet haben, beim Umstieg auf Cloud-orientierte Rollen. Hierbei identifizieren wir übertragbare Fähigkeiten, empfehlen Zertifizierungsprozesse und ordnen Bewerber:innen Stellen zu, die sowohl zu ihren vorhandenen Fähigkeiten passen als auch die Arbeit mit Cloud-Technologien beinhalten. Wir erklären unseren Bewerber:innen, wie ihr vorhandenes Wissen auf die Cloud angewandt werden kann, und empfehlen wertvolle Fähigkeiten, an denen sie arbeiten sollten. Wir vermitteln Bewerber:innen an Organisationen, die ausgeprägte Lern- und Entwicklungschancen bieten.

Welche Unterstützung bieten Sie nach der Vermittlung?

Wir bleiben während des Onboardings regelmäßig in Kontakt, um einen problemlosen Einstieg in das Cloud-Team zu gewährleisten. Unsere Unterstützung beinhaltet Beratung zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, den Zugang zu unserem Netzwerk von Cloud-Expert:innen sowie die aktuellsten Informationen zu neuen Cloud-Technologien und Best Practices. Wir helfen vermittelten Bewerber:innen, die Weiterentwicklung ihrer Rolle im Einklang mit veränderten Anforderungen der Cloud-Technologie und der Organisation zu bewältigen. Mit dieser kontinuierlichen Beziehung garantieren wir den langfristigen Erfolg und das Karrierewachstum im Cloud-Bereich.

NeuesteNews & Insights.

Wir möchten Ihnen stets unsere Marktexpertise unter Beweis stellen, um Sie nicht nur bei der Optimierung Ihrer Rekrutierungspläne, sondern auch bei Ihrer Geschäftsstrategie zu unterstützen.

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