Wir vernetzen Cloud-Experten mit zukunftsorientierten Unternehmen. Wir kennen die Cloud-Rekrutierungslandschaft und bieten jedem Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir sind stets auf dem neuesten Stand der Cloud-Technologie, sodass unsere Kandidaten stets auf dem neuesten Stand der Branche sind. Das verschafft ihnen einen Vorsprung.
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Aktuelle Cloud-Jobs und Karrieremöglichkeiten
Wir bieten zahlreiche offene Stellen im Bereich Cloud, darunter Cloud-Architektur, DevOps und Platform Engineering. Unsere Kandidaten können alle aktuellen Stellenangebote durchsuchen und die passende Stelle für ihre Fähigkeiten und Interessen finden. Unsere Jobangebote werden regelmäßig aktualisiert, sodass unsere Kandidaten immer auf dem neuesten Stand sind. Wir decken verschiedenste Bereiche des Cloud-Computing ab, einschließlich Infrastructure as Code, Containerisierung und Cloud-Sicherheit, wodurch sich zahlreiche Karrierewege ergeben. Wir verbinden qualifizierte Fachkräfte mit innovativen Unternehmen – eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten!
Informationen für Kandidaten
Wir suchen Kandidaten mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Interesse am Bereich Cloud. Ideale Kandidaten verfügen über fundierte Kenntnisse in Cloud-Plattformen und DevOps. Praktische Erfahrung mit den wichtigsten Cloud-Anbietern (AWS, Azure, GCP), Infrastructure as Code und Containerisierung sind Voraussetzung. Zertifizierungen von führenden Cloud-Anbietern und einschlägige Branchenerfahrung sind ebenfalls von Vorteil. Außerdem schätzen wir Kandidaten, die sich weiterbilden und über aktuelle Cloud-Technologien und Trends informiert bleiben. So stellen wir sicher, dass unsere Kandidaten optimal für die Cloud-Branche vorbereitet sind.
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We pride ourselves on successful placements across various roles. Our clients include Fortune 500 companies and innovative startups. Hear directly from them about how we’ve contributed to their success:
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Häufig gestellteFragen.
AWS-, Azure- und GCP-Zertifizierungen auf professioneller und Architektenebene in Kombination mit praktischen Erfahrungen sind äußerst gefragt. Die meistgesuchten Kenntnisse sind Kubernetes, Infrastructure-as-Code (Terraform) und Cloud-native Sicherheit, und auch Erfahrungen mit Multi-Cloud und FinOps-Prinzipien gewinnen immer mehr an Bedeutung, ebenso wie Service Mesh, GitOps und Cloud-Compliance-Frameworks. Außerdem beobachten wir eine zunehmende Nachfrage nach Erfahrungen mit Platform Engineering und internen Entwicklungsplattformen.
Wir unterstützen Fachkräfte, die bislang mit herkömmlichen Infrastrukturen oder Entwicklungsprinzipien gearbeitet haben, beim Umstieg auf Cloud-orientierte Rollen. Hierbei identifizieren wir übertragbare Fähigkeiten, empfehlen Zertifizierungsprozesse und ordnen Bewerber:innen Stellen zu, die sowohl zu ihren vorhandenen Fähigkeiten passen als auch die Arbeit mit Cloud-Technologien beinhalten. Wir erklären unseren Bewerber:innen, wie ihr vorhandenes Wissen auf die Cloud angewandt werden kann, und empfehlen wertvolle Fähigkeiten, an denen sie arbeiten sollten. Wir vermitteln Bewerber:innen an Organisationen, die ausgeprägte Lern- und Entwicklungschancen bieten.
Wir bleiben während des Onboardings regelmäßig in Kontakt, um einen problemlosen Einstieg in das Cloud-Team zu gewährleisten. Unsere Unterstützung beinhaltet Beratung zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, den Zugang zu unserem Netzwerk von Cloud-Expert:innen sowie die aktuellsten Informationen zu neuen Cloud-Technologien und Best Practices. Wir helfen vermittelten Bewerber:innen, die Weiterentwicklung ihrer Rolle im Einklang mit veränderten Anforderungen der Cloud-Technologie und der Organisation zu bewältigen. Mit dieser kontinuierlichen Beziehung garantieren wir den langfristigen Erfolg und das Karrierewachstum im Cloud-Bereich.
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Wir möchten Ihnen stets unsere Marktexpertise unter Beweis stellen, um Sie nicht nur bei der Optimierung Ihrer Rekrutierungspläne, sondern auch bei Ihrer Geschäftsstrategie zu unterstützen.
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