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Cyber Security

Unsere Expertise im Cybersecurity-Recruiting Wir verbinden Cybersecurity-Profis mit zukunftsorientierten Unternehmen. Dank unseres tiefen Verständnisses des Cybersecurity-Recruiting-Marktes bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden.

Wir bleiben stets über aktuelle Sicherheitsbedrohungen und neue Abwehrmechanismen informiert – so stellen wir sicher, dass unsere Kandidaten technisch auf dem neuesten Stand sind. Dieser Wissensvorsprung verschafft ihnen einen klaren Vorteil auf dem Markt.

 

Warum wir Ihr Recruiting-Partner im Bereich Cybersicherheit sein sollten

Wir haben bereits zahlreiche Cybersecurity-Fachkräfte erfolgreich vermittelt – darunter Security Engineers, Penetration Tester und Security Analysts. Dadurch sind wir in der Lage, Unternehmen mit erstklassigen Talenten zu vernetzen. Wir agieren weltweit mit einer starken Präsenz in Großbritannien, Deutschland, der Schweiz und den USA.

Wir arbeiten mit Unternehmen jeder Größe – von Start-ups bis hin zu großen Konzernen. Unser Netzwerk wächst stetig, sodass wir unseren Kunden die besten und neuesten Talente auf dem Cybersecurity-Markt bieten können.

Hiring-Lösungen

Wir setzen auf moderne, sicherheitsgeprüfte Lösungen, um passende Kandidaten schnell und effizient mit unseren Kunden zu verbinden. Unsere Prozesse sparen Zeit und Ressourcen, sodass sich Unternehmen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Das führt zu besseren Recruiting-Ergebnissen und leistungsstärkeren Teams, die Innovation und Risikomanagement in der dynamischen Welt der Cybersicherheit vorantreiben.

We deliver workforce solutions globally
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Aktuelle Stellenangebote im Bereich Cybersicherheit

Wir bieten zahlreiche Festanstellungen und Projektstellen an – darunter Positionen in der Sicherheitsentwicklung, Forschung und im Incident Response. Unsere Kandidaten können durch die neuesten Stellenangebote stöbern und die passende Gelegenheit finden, die zu ihren Fähigkeiten und Interessen passt. Unsere Jobübersicht wird regelmäßig aktualisiert, damit du immer auf dem Laufenden bleibst. Wir decken verschiedene Bereiche ab, wie Netzwerksicherheit, Anwendungssicherheit und Cloud-Sicherheit – so eröffnen wir vielfältige Karrierewege. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit innovativen Unternehmen zusammen und schaffen so eine Win-Win-Situation für beide Seiten.

Informationen für Kandidaten

Wir suchen Kandidaten mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer echten Leidenschaft für Cybersicherheit. Ideale Bewerber verfügen über ein fundiertes Verständnis von Sicherheitsprinzipien und Risikomanagement. Praktische Erfahrung mit Security-Tools, Schwachstellenanalysen und Incident Response ist ein Muss. Wir schätzen anerkannte Branchenzertifizierungen und relevante Berufserfahrung im Sicherheitsbereich. Ebenso legen wir Wert auf Lernbereitschaft und Interesse an aktuellen Bedrohungen und modernen Abwehrstrategien. So stellen wir sicher, dass unsere Kandidaten bestens auf die dynamische Welt der Cybersicherheit vorbereitet sind.

Bewerbung – So funktioniert’s

Unser Bewerbungsprozess im Bereich Cybersicherheit ist einfach und unkompliziert. Du kannst dich direkt über unsere Website bewerben, indem du deinen Lebenslauf und ein Anschreiben hochlädst. Es ist problemlos möglich, sich auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben. Unser Team steht dir während des gesamten Bewerbungsprozesses unterstützend zur Seite, damit du jederzeit die Hilfe bekommst, die du brauchst. Wir behandeln alle Bewerbungen vertraulich und gehen professionell mit dem gesamten Recruiting-Prozess um. So bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Cybersecurity-Karrierechancen zusammen.

Insights und Recherche

  • Wir bleiben stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf aktuelle Sicherheitsbedrohungen.
  • Unsere Blogs und Artikel behandeln Themen wie Netzwerksicherheit, Anwendungssicherheit und Incident Response.
  • Unsere Recherchen und Einblicke helfen unseren Kunden und Kandidaten, im Bereich Cybersicherheit immer einen Schritt voraus zu sein.

Kontakt aufnehmen

  • Erfahre mehr über unsere Recruitment-Dienstleistungen im Bereich Cybersicherheit und wie wir dir helfen können, die besten Sicherheitstalente zu finden.
  • Unser Team ist immer für dich da – egal, ob du Kunde oder Kandidat bist.
  • Lass uns gemeinsam die perfekte Lösung für deine Personalsuche finden.

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Our recent Success stories.

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Shakara was very helpful during the whole process. She is a great recruiter.

Anthony Ezeji

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Frequently Asked Questions.

Unser Bewertungsprozess kombiniert Sicherheitswissen mit praktischer technischer Evaluierung. Wir überprüfen die Erfahrung mit Sicherheitstools, Frameworks und Methoden durch ausführliche technische Diskussionen und szenariobasierte Bewertungen. Für technische Rollen bewerten wir spezifische Fähigkeiten wie Penetrationstests, sichere Programmierpraktiken oder Incident Response. Wir bewerten das Verständnis aktueller Bedrohungen, Minderungsstrategien und bewährte Sicherheitspraktiken. Zertifizierungen sind zwar wertvoll, aber praktische Erfahrung und Problemlösung in realen Sicherheitsszenarien stehen bei uns im Vordergrund.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre praktische Erfahrung mit spezifischen Sicherheitstools, Incident-Response-Verfahren und Sicherheitsrahmenwerken. Heben Sie Ihre Erfahrung mit relevanten Technologien wie SIEM-Plattformen, Bedrohungserkennungstools oder Sicherheitsautomatisierungssystemen hervor. Nennen Sie Beispiele für von Ihnen geleitete Sicherheitsbewertungen, Schwachstellenmanagement oder Sicherheitsarchitekturprojekte. Dokumentieren Sie Ihre Erfahrung mit Compliance-Rahmenwerken (ISO 27001, SOC 2, NIST) und branchenspezifischen Vorschriften. Betonen Sie Ihre Spezialisierung in Bereichen wie Cloud-Sicherheit, IoT-Sicherheit oder sicheren Entwicklungspraktiken.

Wir unterstützen Unternehmen beim Aufbau von Sicherheitsteams, die ihrem Risikoprofil und den Branchenanforderungen entsprechen. Dazu gehört die Beratung hinsichtlich Teamstruktur, erforderlicher Fähigkeiten und der Balance zwischen verschiedenen Sicherheitsspezialitäten. Wir helfen Unternehmen, die sich entwickelnde Bedrohungslandschaft zu verstehen und Teams aufzubauen, die auf aktuelle und neue Sicherheitsbedrohungen reagieren können. Unser Ansatz besteht darin, Sicherheitsteams aufzubauen, die Prävention, Erkennung und Reaktion leisten und enge Beziehungen zu Entwicklungs- und Betriebsteams pflegen.

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