Unsere Expertise verbindet Fachkräfte mit Technologieunternehmen.Wir kennen den Rekrutierungsmarkt im Bereich IT-Infrastruktur und bieten maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden. Wir bleiben stets auf dem neuesten Stand der Infrastrukturtechnologien und Cloud-Plattformen, sodass unsere Kandidaten mit der Branche Schritt halten. Das verschafft ihnen einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt.
IT Infrastructure
Aktuelle Jobs
Wir bieten eine große Auswahl an unbefristeten und freiberuflichen Stellen im Bereich IT-Infrastruktur – darunter Positionen in der Systemadministration, im Netzwerkengineering und in der Cloud-Architektur. Unsere Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert, damit unsere Kandidaten stets passende Karrieremöglichkeiten finden. Unser Angebot deckt viele Sektoren ab, darunter Cloud Computing, Netzwerkbetrieb und Hardware – und eröffnet unseren Kandidaten vielfältige Karrierewege. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit innovativen Unternehmen zusammen und schaffen so eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Informationen für Bewerber
Wir suchen Bewerber mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für Infrastrukturtechnologie. Ideale Kandidaten verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke und Systemadministration. Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen, Virtualisierungstechnologien und Automatisierung ist ein Muss. Wir schätzen relevante Zertifizierungen sowie praktische Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmensinfrastrukturen. Ebenso wichtig sind uns Kandidaten, die lernbereit sind und sich mit den neuesten Technologien und Best Practices im Infrastrukturumfeld vertraut machen. So stellen wir sicher, dass unsere Kandidaten bestens auf die dynamische Welt der IT-Infrastruktur vorbereitet sind.
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Our recent Success stories.
We pride ourselves on successful placements across various roles. Our clients include Fortune 500 companies and innovative startups. Hear directly from them about how we’ve contributed to their success:
Frequently Asked Questions.
Unser Bewertungsprozess konzentriert sich auf praktische Erfahrung mit modernen Infrastrukturtechnologien und -methoden. Wir prüfen den Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform und Ansible, Container-Plattformen sowie führenden Cloud-Diensten. In technischen Gesprächen behandeln wir Architekturkonzepte, Skalierungsstrategien und bewährte Sicherheitspraktiken. Zudem bewerten wir Kenntnisse im Bereich Incident Response, Systemüberwachung und Kapazitätsplanung. Zertifizierungen von führenden Cloud-Anbietern und Infrastrukturplattformen sowie praktische Erfahrung fließen ebenfalls in die Bewertung ein.
Auch wenn die Anforderungen je nach Rolle variieren, sehen wir eine starke Nachfrage nach Cloud-Zertifizierungen von AWS, Azure und Google Cloud – insbesondere auf Professional- und Architect-Level. Erfahrung mit Container-Orchestrierung (vor allem Kubernetes), Infrastrukturautomatisierung sowie Programmierkenntnisse in Python oder Go sind besonders gefragt. Sicherheitszertifizierungen wie CISSP und praktische Erfahrung mit Zero-Trust-Architekturen gewinnen zunehmend an Bedeutung. Kenntnisse von Compliance-Standards (wie SOC2 oder ISO27001) und Erfahrung mit Multi-Cloud-Umgebungen sind ebenfalls ein großer Pluspunkt.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Teams aufzubauen, die sowohl traditionelle Infrastrukturen als auch cloud-native Umgebungen verwalten können. Unser Rekrutierungsprozess berücksichtigt den Wandel hin zu Infrastrukturautomatisierung und DevOps-Praktiken. Wir helfen Unternehmen, Kompetenzlücken in bestehenden Teams zu erkennen und Einstellungspläne zu entwickeln, die Cloud-Migrationen und die Modernisierung der Infrastruktur unterstützen. Dazu gehört auch die Beratung zur Teamstruktur, zu benötigten Skillsets sowie zu Strategien für die Weiterbildung bestehender Mitarbeitender und die Gewinnung neuer Talente mit cloud-native Erfahrung.
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