Unser Recruitment-Team vermittelt Stellen in der Softwareentwicklung an qualifizierte Fachkräfte, beispielsweise in den Bereichen Frontend, Backend, Full Stack, mobile Apps und DevOps. Technologieunternehmen, die mit uns zusammenarbeiten, profitieren von modernen Tools und klarer Kommunikation. Unser gründlicher Recruitment-Prozess vermittelt im Handumdrehen die richtigen Stellen an die richtigen Talente.
Software-Entwicklung
Deshalb sollten Sie sich für uns entscheiden
Source Group International verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung beim Recruitment in diesem Sektor. Unser Team versteht die technischen und kulturellen Anforderungen von Softwarerollen. Mithilfe eines datengestützten Ansatzes bewerten wir Coding-Fähigkeiten, Erfahrungen mit agilen Umgebungen sowie die Innovationsbereitschaft unserer Bewerber:innen. Unsere erfahrenen Recruiter:innen arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre konkreten Anforderungen und ihre Unternehmenskultur bestmöglich zu verstehen. Diese Kombination aus Know-how, klarer Kommunikation und unkomplizierten Prozessen machen uns in diesem Sektor zu einem bewährten Partner.
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We pride ourselves on successful placements across various roles. Our clients include Fortune 500 companies and innovative startups. Hear directly from them about how we’ve contributed to their success:
Häufig gestellteFragen.
Wir bewerten Bewerber:innen anhand einer Überprüfung ihrer Erfahrungen mit agilen Umgebungen. Ebenso fragen wir, wie sie iterative Entwicklung und Zusammenarbeit handhaben.
Unser Team beobachtet Branchentrends, nimmt an Technologiekonferenzen teil und bringt unsere Bewertungsmethoden regelmäßig auf den neuesten Stand, um die neuesten Technologien und Frameworks abzubilden.
Um sicherzustellen, dass unsere Bewerber:innen den technischen und kulturellen Standards gerecht werden, nutzen wir Coding-Herausforderungen, technische Gespräche sowie Portfolioprüfungen.
Aktuelle News & Insights.
Wir möchten Ihnen stets unsere Marktexpertise unter Beweis stellen, um Sie nicht nur bei der Optimierung Ihrer Rekrutierungspläne, sondern auch bei Ihrer Geschäftsstrategie zu unterstützen.
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